Cloud, Nube, Intranet, Servidor Dedicado ... pero ¿que características podemos exigir a una Nómina situada en la Nube para una Pyme?
Ventajas de la Nómina Pyme Cloud:
- Debe ser un producto 100% Cloud y realizada con Tecnología .net.
- No hay que adquirir ordenadores ni mantener servidores.
- No debe haber un coste de licencia inicial en la Nómina.
- Se paga por cuotas mensuales según el volumen de nóminas gestionadas ... pago por uso.
- Existe un backup contínuo de datos que salvaguarda la integridad de los mismos.
- El programa en la nube debe estar actualizado permanentemente por el proveedor y exigir alertas referentes al programa.
- El acceso al programa debe ser contínuo 24*365 a un data center de máxima seguridad y con servidores duplicados.
- Debe tener enlace a las contabilidades más usuales del mercado.
Este tipo de programas para Pymes de menos de 100 empleados debe ser capaz de ofrecernos diferentes módulos que ayuden en la gestión del personal.
Módulo Administración del personal, con las siguientes características:
- Descarga de tablas salariales de convenios y pacto de empresa.
- Realizar procesos de cálculo mensual, extra, finiquitos y atrasos.
- Gestión de absentismos e IT¨s
- Imputación de costes.
- Gestión de la vida laboral.
- Detalles de cálculo del IRPF y Nómina.
- Control de revisiones y material entregado al empleado.
- Entrada de datos por Excel.
- Parametrización de los listados de gestión
- Mantenimiento de los perfiles de usuario.
Módulo de Portal del Empleado:
- Herramienta de descentralización y comunicación del departamento de RRHH.
- Consulta y modificación de la ficha del empleado.
- Consulta y descarga de la hoja de salario por el empleado.
- Solicitud de permisos retribuidos.
- Personalización de la imagen de la empresa.
a3ERP Nómina Cloud, que comercializa Canarlab, incluye:
- Gestión de nóminas y Administración del personal.
- Portal de empleado.
- Hosting.
- Copias de seguridad.
- 1 convenio a descargar.
- Actualizaciones automáticas.
- Nuestro servicio post-venta.
- Precio óptimo según volumen de nóminas procesadas.
- Varios accesos por licencia contratada.
Es importante no olvidar, que aunque la empresa pueda gestionar su gestión de nóminas y administración de personal, siempre es necesaria la labor de un asesor laboral que controle los aspectos legales, tan variantes hoy en día.
Visita nuestra Web, Canarlab es distribuidor autorizado de A3Software en Canarias.